负责省级气象局党组管理干部的考核、任免及后备干部队伍建设：负责全省气象系统机构编制、劳动工资、社会保障、录用调配、奖惩，专业技术人员管理等各项人事管理工作；拟定全省气象部门人才培养的规划、计划并组织实施：承担机构改革及干部人事制度改革工作：负责职工在职教育、培训的组织管理工作。